職位描述

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公司簡介

									本公司管理嚴格,現(xiàn)面向社會招聘。								

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防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實施; 4、負責(zé)公司整體的團隊建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓(xùn)計劃及分解實施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺; 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗; 2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當(dāng)一面; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù),熟悉用工流程; 較強的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達能力,抗壓能力強,良好的團隊合作精神及團隊凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責(zé)公司文書、合同等材料的保管; 4、負責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責(zé)組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負責(zé)員工招聘入職勞動關(guān)系辦理 負責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負責(zé)宿舍安排及水電費統(tǒng)計 負責(zé)計時員工考勤報表
梁青
行政人事專員
東興兆升貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東興兆升貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家具/化學(xué)/建筑
成立時間 19年(2004年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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