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東興總經(jīng)理招聘

共找到 8條 東興 總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題;
2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實施;
4、負(fù)責(zé)公司整體的團隊建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓(xùn)計劃及分解實施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺;
6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛;
7、各職能職位培訓(xùn);
8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗;
2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當(dāng)一面;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù),熟悉用工流程;
較強的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達能力,抗壓能力強,良好的團隊合作精神及團隊凝聚力;
2024-09-24
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作
職位要求:
有旅行社工作經(jīng)驗者或者相關(guān)的總經(jīng)理助理經(jīng)驗,沒有的請忽打攪;
崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點:廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進度。 4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以...
崗位工作介紹: 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營工作,保障生產(chǎn)的順利開展。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、制定完善各項生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。

客房經(jīng)理

4000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-09-20
徐淵立
全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2024-09-18
李先生
1、根據(jù)市場實際情況及酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針; 2、監(jiān)督并控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況; 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài); 4、定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況,制定費用預(yù)算; 5、審核并簽發(fā)酒店文件; 6、主持酒店的基本團隊建設(shè),制定基本的管理規(guī)范; 7、對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo); 8、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗 9、精通OTA 線上線下的運營 10、薪資待遇*** 11、學(xué)歷要求本科及以上 12、優(yōu)先考慮年齡不超過40歲
2024-09-18
羅偉生
工作內(nèi)容: 1.掌握產(chǎn)品銷售渠道,跟進各業(yè)務(wù)部門人才儲備和培訓(xùn),實現(xiàn)公司利潤最大化; 2跟進業(yè)務(wù)部門月計劃月結(jié)果; 3.跟進市場價格變動及時跟運營副總商量調(diào)整政策及價格 4.接待和定時拜訪回訪客戶; 5.協(xié)調(diào)部門之間的工作; 職位要求: 1、具有大專以上文化程度和3年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、 熟悉掌握各部門業(yè)務(wù),把握全局,注重溝通協(xié)調(diào),保證公平高效,實現(xiàn)經(jīng)濟及社會效益最大化。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:文化藝術(shù)/娛樂
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防城港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 9.5%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 47.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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