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東興運營主管招聘

共找到 6條 東興 運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
李先生
崗位要求:
1、負責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;
3、負責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標。
4、負責(zé)用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗
4、認可團隊工作氛圍,有上進心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。
17小時前
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責(zé)平臺號店鋪號運營

查驗場運營主管

6000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人
2024-11-11
蔣昫
崗位職責(zé):負責(zé)9610海關(guān)查驗場總體運營
任職要求:熟悉9610報關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強,有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報關(guān)業(yè)務(wù)。
2024-11-11
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
2024-11-02
崗位職責(zé) l、負責(zé)公司市場的日常運作及管理; 2、參與公司整體策劃、健全公司各項制度, 完善公司運營管理; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié) 作機制; 4、維護和開拓各方面的外部關(guān)系,管理并激 勵所屬部門的工作績效 崗位要求 1、管理類學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件;有豐富的理論功底; 3、熟悉行業(yè)動態(tài),運營發(fā)展趨勢;能獨立實 施項目操作管理; 4、人品正直,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、 分析能力;具有良好的團隊合作能力;
2024-11-02
崗位職責(zé) l、服從運營主管的工作安排; 2、負責(zé)市場的日常巡視,檢查租戶是否有 違反市場管理要求的現(xiàn)象; 3、負責(zé)到期租金的計算、收取,建立臺帳; 崗位要求 1、具有良好的溝通能力,工作認真負責(zé)
約 6 個崗位

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防城港 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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