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東興需求分析招聘

共找到 5條 東興 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、參與水產(chǎn)養(yǎng)殖的日常管理與技術(shù)支持,確保養(yǎng)殖過程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖的實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化養(yǎng)殖技術(shù)和流程;
3、向養(yǎng)殖場(chǎng)工作人員提供技術(shù)指導(dǎo),確保養(yǎng)殖質(zhì)量和效率。
任職要求
1、對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖充滿熱情,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)問題。
4.實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生優(yōu)先
5.養(yǎng)殖存在夜間投喂需求,養(yǎng)殖結(jié)束后可有1-2星期假期。
崗位福利:
1.每養(yǎng)成一批次,團(tuán)隊(duì)享受該批次凈利潤10%分紅。
2.食宿全包。
工作內(nèi)容
1、參與水產(chǎn)養(yǎng)殖的日常管理與技術(shù)支持,確保養(yǎng)殖過程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖的實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化養(yǎng)殖技術(shù)和流程;
3、向養(yǎng)殖場(chǎng)工作人員提供技術(shù)指導(dǎo),確保養(yǎng)殖質(zhì)量和效率。
任職要求
1、對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖充滿熱情,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)問題。
4.實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生優(yōu)先
5.養(yǎng)殖存在夜間投喂需求,,養(yǎng)殖結(jié)束后可有1-2星期假期。
崗位福利:
1.每養(yǎng)成一批次,享受該批次利潤10%得分紅。
2.食宿全包。
2024-11-12
楊艷瓊
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)抖音直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程的順暢和高效;
2. 監(jiān)控直播過程,及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動(dòng);
3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容以滿足市場(chǎng)趨勢(shì)和觀眾需求。
任職要求
1. 對(duì)直播運(yùn)營有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境;
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力; 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭情況 …… 10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場(chǎng),了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù); 具有分析能力和戰(zhàn)略思維 …… ,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
2024-11-03
石華寧
崗位職責(zé): 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料
約 5 個(gè)崗位

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