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東興銷售渠道拓展招聘

共找到 4條 東興 銷售渠道拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成;
2、負責配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè)
態(tài)動向;
3、負責招商業(yè)務的渠道拓展、推動;完成招
商各項指標;
4、負責客戶的開拓與維護;
5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā)
現(xiàn)和處理問題;
6、根據(jù)公司業(yè)務需求,可隨時出差;
崗位要求
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出
可放寬要求;
2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗;
3、有招商加盟、跨國業(yè)務、銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
2024-09-21
崗位職責:
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成;
2、負責配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè)
態(tài)動向;
3、負責招商業(yè)務的渠道拓展、推動;完成招
商各項指標;
4、負責客戶的開拓與維護;
5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā)
現(xiàn)和處理問題;
6、根據(jù)公司業(yè)務需求,可隨時出差;
崗位要求
1、本科以上學歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出
可放寬要求;
2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗;
3、有招商加盟、跨國業(yè)務、銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
2024-09-20
寶永芬
市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責招商業(yè)務的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標; 4、負責客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動 …… ,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務需求,可隨時出差; 崗位要求 1、本科以上學歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務 …… 、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
約 4 個崗位
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防城港 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 46.4%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 高中
    3.6%
防城港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,高中占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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