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東興人員管理招聘

共找到 12條 東興 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。
2024-09-24
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標(biāo)識;
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗;
生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強,有上進心;
4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘 …… 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行,確??冃Э己说膶嵤┬Ч?。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。
降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞
2024-09-24
姜翠云
工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo) 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實 5.公司品宣策劃和落實 6.市場和客戶開發(fā)
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 …… 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 …… 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理
2024-09-18
毛超樸
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 …… 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃
2024-09-18
羅偉生
提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團隊的管理人員規(guī)劃

導(dǎo)游

4000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 餐飲 電子 旅行社
2024-09-18
羅偉生
崗位職責(zé): 1、介紹旅游線路及游覽注意事項,帶領(lǐng)游客游覽,并重點介紹景點特色、典故、傳說等,提醒游客注意安全,檢查隨隊人員數(shù)及其他安全情況,處理隨隊游客突發(fā)情況; 2、維護好旅游上游客戶,協(xié)調(diào)好團隊的關(guān)系 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有導(dǎo)游證,有帶團經(jīng)驗; 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有良好的語言表達能力,有較強的責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2024-09-18
謝先生
倉庫數(shù)據(jù)管理,進出庫領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉庫管理及倉庫人員管理
約 12 個崗位

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防城港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 大專
    7.4%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,大專占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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