東興人員招聘
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東興 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理
7000-8000元14小時(shí)前聊一聊 崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營(yíng)銷方向和進(jìn)度。
4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營(yíng)銷計(jì)劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營(yíng)銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營(yíng)銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營(yíng)提成。
7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元14小時(shí)前聊一聊 崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
品牌宣傳
2000-6000元14小時(shí)前翁德義聊一聊 1.宣傳策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特點(diǎn),制定宣傳策略,包括宣傳目標(biāo)、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳活動(dòng)等。
2.宣傳計(jì)劃編制
根據(jù)宣傳策略,制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃,包括宣傳工作的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、成本等。
3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等工作,包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道,如社交媒體、廣告投放、線下活動(dòng)等,將宣傳內(nèi)容投放到目標(biāo)受眾。
5.宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行宣傳活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)、線上活動(dòng)等,提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。
6.宣傳效果評(píng)估
對(duì)宣傳活動(dòng)的最終效果進(jìn)行評(píng)估,包括品牌知名度、美譽(yù)度、產(chǎn)品銷售量等指標(biāo)。
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析
收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對(duì)宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元14小時(shí)前姜翠云聊一聊 工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 2.人員管理 3.績(jī)效考核 4.店面活動(dòng)策劃和落實(shí) 5.公司品宣策劃和落實(shí) 6.市場(chǎng)和客戶開發(fā) -
人事主管
10000-11000元2024-11-11毛超樸聊一聊 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃 -
高薪誠(chéng)聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2024-11-11姚兆毅聊一聊 崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
宣傳專員
3000-4000元2024-11-11石華寧聊一聊 1.在東興市通過(guò)展位,宣傳志民市場(chǎng)攤位,鋪面 2.帶有意向客戶來(lái)現(xiàn)場(chǎng)了解 3.招聘兼職人員 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2024-11-11謝先生聊一聊 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)管理,進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉(cāng)庫(kù)管理及倉(cāng)庫(kù)人員管理 -
倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元2024-11-07陳為漢聊一聊 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,6S 的推行; 9. -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-07陳為漢聊一聊 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-07陳為漢聊一聊 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (
約 11 個(gè)崗位
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