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東興人事hr招聘

共找到 3條 東興 人事hr 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進(jìn)完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題;
2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實施;
4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓(xùn)計劃及分解實施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺;
6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛;
7、各職能職位培訓(xùn);
8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動;
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗;
2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識,細(xì)心,節(jié)約成本意識強(qiáng)烈,對外溝通接待能獨當(dāng)一面;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù),熟悉用工流程;
較強(qiáng)的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊凝聚力;
崗位職責(zé):
1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù)
2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊等規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行,確??冃Э己说膶嵤┬Ч?。
5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力

人事專員

2000-3000元
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2024-09-18
左浩淼
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
約 3 個崗位

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