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東興管理招聘

共找到 48條 東興 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識, 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理;
4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn):東興市
16小時(shí)前
梁權(quán)
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營服務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的年度各類經(jīng)營責(zé)任指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等;
4、建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
5、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、從事物業(yè)項(xiàng)目管理1年以上;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解,有較強(qiáng)的物業(yè)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
16小時(shí)前
姜翠云
工作內(nèi)容:
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
2.人員管理
3.績效考核
4.店面活動策劃和落實(shí)
5.公司品宣策劃和落實(shí)
6.市場和客戶開發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
16小時(shí)前
楊艷瓊
負(fù)責(zé)網(wǎng)店客戶接待,售后管理,快遞對接, 搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,要求做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2024-11-11
毛超樸
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。
2024-11-11
李保全
任職要求:身體健康,能吃苦耐勞,勤勞肯干,服從管理,積極上進(jìn)。 崗位福利:每月休假4天,上班時(shí)間9:00—18:00,超出這個(gè)時(shí)間段的算加班費(fèi)。
崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機(jī)市場
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
2024-11-11
倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨
店面銷售/管理 業(yè)務(wù)拓展/小區(qū)掃樓 家電配送/安裝
2024-11-11
武愛傳
崗位職責(zé) 1.報(bào)關(guān)單據(jù)錄入、申報(bào)、跟單,審核,查驗(yàn)、公式定價(jià)合同備案; 2.辦理報(bào)關(guān)單差錯(cuò)復(fù)核; 3.客戶二次結(jié)算報(bào)關(guān)改單、補(bǔ)退稅、補(bǔ)退保等工作; 4.報(bào)關(guān)單證管理,檔案建立與保存。
負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤點(diǎn)與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.
2024-11-11
李保全
工作內(nèi)容:1.貨物裝車前的數(shù)據(jù)、信息錄入;2.裝車到倉庫后安排卸車,核對貨物編碼分類、安排送貨;3.催收運(yùn)費(fèi)和墊付貨款;4.收支賬登記;5.登訂貨情況,對接采購業(yè)務(wù);6.對接業(yè)務(wù)部的貨物信息、數(shù)量、數(shù)據(jù)。 任職要求:熟悉excel(電子表格),細(xì)心、認(rèn)真肯干,完成崗位工作,能接受偶爾加班。 崗位福利:月薪3500元,五險(xiǎn),包吃午餐晚餐,入職滿農(nóng)歷一個(gè)年度可享13薪等。 教育背景:中專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限 崗位經(jīng)驗(yàn):不限
2024-11-11
謝先生
倉庫數(shù)據(jù)管理,進(jìn)出庫領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉庫管理及倉庫人員管理
檢驗(yàn)產(chǎn)品是否達(dá)標(biāo),控制品質(zhì)的前提下控制生產(chǎn)成本,有相關(guān)的食品實(shí)驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
陳為漢
倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. …… 對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲; 2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn);
2024-11-07
陳為漢
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉插件物料屬性及要求 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
陳為漢
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立處理包裝生產(chǎn)線的一線管理工作, 2、按計(jì)劃完成訂單任務(wù), 3、現(xiàn)場5S管理,部門管理,產(chǎn)線效率提升及成本把控等
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 5.接受加班(有加班費(fèi));
約 48 個(gè)崗位

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