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東興電子公司管理招聘

共找到 24條 東興 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
岑艷娜
直播后臺上鏈接
店鋪管理
視頻拍剪
事事有回應(yīng),件件有著落!
反應(yīng)快,嗓門大,做事細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強!
崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。
4、工作地點:防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。
7、工作地點:廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時間:雙休制工作、法定節(jié)假日。
2、有豐富的項目經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達能力; 4、邏輯思維能力強,抗壓抗挫能力強,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實。
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,溝通能力強。 5、工作地點:廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 6、上班時間:8小時工作制、月休4天。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 …… 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理
2024-11-12
胡增杰
購,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的電報: 4、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票 5、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理
2024-11-12
王俊嬌
1.工作內(nèi)容:為推動公司業(yè)務(wù)和配合公司各種推廣進行相關(guān)的設(shè)計工作,包括平面設(shè)計,包裝設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計等 2.工作要求:要求有創(chuàng)意,有工作主動性,善于挖掘客戶心理 3.有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)先考慮,公司正在培養(yǎng)和吸納一批共同理念的合伙人!
2024-11-12
羅偉生
提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團隊的管理及人員規(guī)劃
2024-11-12
姜翠云
工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo) 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實 5.公司品宣策劃和落實 6.市場和客戶開發(fā)
2024-11-12
王俊嬌
發(fā)布孩子趕海、玩沙、沖浪、撿貝殼、做公益資訊,派哆啦少東家召開股東會、董事會、分紅會新聞
2024-11-11
姚兆毅
崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負(fù)責(zé)手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場
2024-11-11
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
2024-11-11
姚兆毅
負(fù)責(zé)店內(nèi)手機現(xiàn)量盤點與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.
2024-11-11
謝先生
倉庫數(shù)據(jù)管理,進出庫領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉庫管理及倉庫人員管理
檢驗產(chǎn)品是否達標(biāo),控制品質(zhì)的前提下控制生產(chǎn)成本,有相關(guān)的食品實驗檢測工作經(jīng)驗
2024-11-07
陳為漢
倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. …… 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲; 2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗;
2024-11-07
陳為漢
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗 2.熟悉插件物料屬性及要求 3.能獨立完成一條線的管理安排工作 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗
2024-11-07
陳為漢
崗位職責(zé): 1、能獨立處理包裝生產(chǎn)線的一線管理工作, 2、按計劃完成訂單任務(wù), 3、現(xiàn)場5S管理,部門管理,產(chǎn)線效率提升及成本把控等
2024-11-07
陳為漢
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗; 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 5.接受加班(有加班費);
約 24 個崗位

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