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東興安全培訓(xùn)招聘

共找到 30條 東興 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作內(nèi)容：
1. 組織達成生產(chǎn)計劃，負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
2. 生產(chǎn)過程管理，負責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；
4. 車間生產(chǎn)安全，負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效；
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，
提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7. 團隊建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè)，確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程；
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程；
4. 責(zé)任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。
2024-09-24
陳為漢
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排，與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況，賬目核對，確保生產(chǎn)物料及時，準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問題；
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉庫管理制度，收，發(fā)，管，退等各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃，合理布局，定點、定位，規(guī)范標(biāo)識；
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理，保證日常進出貨高效、準(zhǔn)確、有序；
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任，加強控制、審核，嚴格把關(guān)；
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實、準(zhǔn)確無誤，卡、賬、物一
致；
7. 負責(zé)組織倉庫盤點工作，對倉庫各崗位人員進行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理，6S 的推行；
9. 定期排查隱患，做到科學(xué)和安全管理；做好倉庫成本控制，增強部門的工作凝聚力。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，30-40 歲；
2. 熟悉電子物料特性，電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗；
2024-09-24
劉細娟
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專以上藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補貼:
2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、有較強的團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力。
5、年齡不限
6、未盡事項***。
2024-09-24
梁權(quán)
1、全面負責(zé)物業(yè)項目的經(jīng)營服務(wù)管理工作； 2、負責(zé)完成項目的年度各類經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)； 3、負責(zé)項目人才團隊建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等； 4、建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系
2024-09-24
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會、團建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時間早上9點
2024-09-24
黃成鼓
有夢想有目標(biāo)有計劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢想有目標(biāo)有行動一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)
上房地產(chǎn)(年薪百萬，有機會) 1.尋找股東1名(注:有房產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2.尋找合作團隊多個(注:5人以上團隊) 3.尋找銷售經(jīng)理3名(注:3年以上經(jīng)驗) 4.尋找銷售10名，有夢想，有目標(biāo)，不安現(xiàn)狀，吃苦耐勞。(注:有經(jīng)驗優(yōu)先) 以上職位待遇，面聊，更期待你帶想法來聊。 招人！招人！招人?。。?1：有夢想的，請聯(lián)系我?? 2：有夢想有計劃的請聯(lián)系我?? 3：有夢想有計劃要行動聯(lián)系我?? 4：有夢想有目標(biāo)有計劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢想有目標(biāo)有行動一定要改變聯(lián)系我??***********
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會、團建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時間早上9點
2024-09-24
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健公司人力資源政策并組織實施； 4、負責(zé)公司整體的團隊建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃，保障人才供給； 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度培訓(xùn)計劃及分解實施 …… ，整合各類培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺； 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛； 7、各職能職位培訓(xùn)； 8、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，28-45歲，3年以上人事招聘管理經(jīng)驗
2024-09-24
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會、團建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.薪酬待遇:平均月收入
2024-09-24
鄭錦
兩個月試用期，第一個月以熟悉基本流程，培訓(xùn)為主。做事認真，有責(zé)任心，有良好溝通能力，有建材工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利：定期下午茶，公司團建 職位招聘1人 原標(biāo)題：《門店店員》
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
2024-09-20
寶永芬
團隊管理與建設(shè)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進行團隊梯隊建設(shè)。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-09-20
徐淵立
落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用，收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. …… 負責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，確保員 工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時，履行客房經(jīng)理工作職責(zé)
2024-09-20
黎先生
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保配送過程的順暢進行； 4.負責(zé)配送團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提升團隊整體能力； 5.與其他部門緊密合作，確保公司整體運營的高效協(xié)同。
2024-09-19
徐英波
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備客房服務(wù)技能，培訓(xùn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-09-18
張文
工作內(nèi)容 - 負責(zé)前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織實施員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力 - 處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠熟練應(yīng)對客訴
2024-09-18
黃璆
本社招聘計調(diào)、導(dǎo)游啟事:～公司為全面提升旅游接待能力和水平，充實加強計調(diào)、導(dǎo)游人才隊伍，現(xiàn)面向社會招聘一，導(dǎo)游(持有導(dǎo)游證)、導(dǎo)游(未持證，入聘后可培訓(xùn)考取，需大?；蛲葘W(xué)歷)多名。
傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。
約 30 個崗位

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