東興it經(jīng)理招聘
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東興 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理 (副廠長(zhǎng))
5000-6000元17小時(shí)前崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長(zhǎng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長(zhǎng)運(yùn)用多重管理方式對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營(yíng)提成。
4、工作地點(diǎn):防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制、月休4天。 -
總經(jīng)理
7000-8000元17小時(shí)前崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營(yíng)銷方向和進(jìn)度。
4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營(yíng)銷計(jì)劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營(yíng)銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營(yíng)銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營(yíng)提成。
7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
投融資部經(jīng)理
7000-8000元17小時(shí)前崗位工作介紹:
1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴(kuò)展、維護(hù),獲得適合公司項(xiàng)目所需的各項(xiàng)融資資源,全面規(guī)劃融資策略。
2、對(duì)公司融資項(xiàng)目進(jìn)行籌劃,包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案,測(cè)算融資成本,撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案,組織實(shí)施,確保公司項(xiàng)目融資及時(shí)匹配。
4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。
崗位要求及待遇:
1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。
3、熟悉各種融資手段,具有成功引資的案例和經(jīng)驗(yàn)。
4、為人坦誠(chéng),善于表達(dá),具備很強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)和政策。
11、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)
12、工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)。
13、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元17小時(shí)前崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) ... -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元17小時(shí)前寶永芬市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。 銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。 市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制... -
OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前李先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一... -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前李先生餐飲部經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前郭青林1.品德端正,無不良嗜好。 2.完全熟練酒店日常工作,并有三年以上同崗位工作經(jīng)歷。 3.掌握線上線下酒店?duì)I銷知識(shí),有一定的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。 4.懂得善于團(tuán)隊(duì)合作技巧,和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)經(jīng)理
2000-5000元17小時(shí)前翁德義工作內(nèi)容: 1.引導(dǎo)客戶完成平臺(tái)賬戶注冊(cè),完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息,并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對(duì)接發(fā)貨、運(yùn)損、售后等問題。 5.建立客戶檔案,建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答客戶疑問。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元17小時(shí)前林經(jīng)理人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
市場(chǎng)專員BD經(jīng)理
4000-8000元17小時(shí)前王意堅(jiān)工作職責(zé): 1.拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4.充分挖掘自身潛力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,對(duì)公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 5.通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣; 6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件; 8.通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值; 9.推動(dòng)解決合作中存在的問題。 職位要求: ... -
集團(tuán)副總經(jīng)理
8000-10000元17小時(shí)前崗位工作介紹: 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,保障生產(chǎn)的順利開展。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、制定完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。 4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6、參與各子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。 崗位要求及待遇: 1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 2、能服從安排、吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作。 3、性格開朗、有... -
招商經(jīng)理
6000-12000元17小時(shí)前林先生1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); -
商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理
8000-10000元17小時(shí)前林先生1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); -
客房經(jīng)理
4000-6000元17小時(shí)前徐淵立全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工作,確保部門工作能順利有效的進(jìn)行,對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元17小時(shí)前李先生銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、處理客戶來電和相應(yīng)問題并做好問題的收集整理,處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)顧客,做好問題的收集整理工作。 2、通過日常電話,見面回訪工作保持與客戶的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 4、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇*** -
銷售經(jīng)理
6000-10000元17小時(shí)前李先生銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績(jī)。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、酒席、宴會(huì)、會(huì)議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺(tái)、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績(jī)提成+部門銷售提成。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元17小時(shí)前梁振宇熟悉酒店工作運(yùn)轉(zhuǎn),具有酒店管理經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
5000-8000元17小時(shí)前余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-4000元17小時(shí)前梁權(quán)1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的年度各類經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等; 4、建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 5、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、從事物業(yè)項(xiàng)目管理1年以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解,有較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
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東興it經(jīng)理招聘最新投遞
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防城港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 16K,最多人拿:1W以上
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