德保供應(yīng)鏈招聘

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對，確保賬目清晰；
2、處理電商平臺的財務(wù)事務(wù)，包括但不限于發(fā)票處理和款項結(jié)算；
3、協(xié)助完成會計報表的編制和提交，配合稅務(wù)申報工作。
崗位要求：
1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，能夠獨立處理會計相關(guān)工作；
2、熟悉電商行業(yè)的財務(wù)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠高效使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件，提高工作效率。

工作職責(zé)：
1.創(chuàng)意策劃和拍攝各類短視頻內(nèi)容，符合公司品牌形象。
2.負(fù)責(zé)視頻編輯和后期制作，提高視頻質(zhì)量。
3.管理拍攝設(shè)備和團(tuán)隊（如有）。
4.發(fā)布和推廣視頻內(nèi)容在社交媒體平臺上。
5.監(jiān)測和分析視頻表現(xiàn)，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
職位要求：
1.熟練掌握攝影和視頻編輯技能。
2.具備創(chuàng)意能力，有良好的創(chuàng)意思維。
3.良好的團(tuán)隊合作和溝通能力。
4.能夠有效管理時間和項目截期。
5.對社交媒體了解，能夠適應(yīng)不同平臺規(guī)則。
6.熟練使用視頻編輯軟件和圖像處理工具。
7.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

1，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作
2，負(fù)責(zé)員工績效考核工作
3，負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，異動手續(xù)
4，負(fù)責(zé)制定招聘工作
5，負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度

任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項目運營經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型項目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目運營計劃，包括項目目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.能夠提出并實施項目方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)項目執(zhí)行，提升項目運營效率與效果。 3.領(lǐng)導(dǎo)項目運營團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員職責(zé)，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目執(zhí)行中的各種問題。

1、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神； 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件； 4、有一般納稅人企業(yè)工作者優(yōu)先。 職位福利：五險、績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊氣氛活潑、午休2小時。

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等。