大新薪酬績效主管/經(jīng)理招聘
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大新 薪酬績效主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2024-09-17唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執(zhí)行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 1 個崗位
大新薪酬績效主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 人事行政主管(經(jīng)理) 職位2024-09-09
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崇左 薪酬績效招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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高中2.2%
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大專2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年4.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。