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大新薪酬績效主管/經(jīng)理招聘

共找到 1條 大新 薪酬績效主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-17
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執(zhí)行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 1 個崗位

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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。

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