大新銷售維護(hù)招聘
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大新 銷售維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
3000-4000元2024-11-11閉覃強酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場趨勢,確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問題。
3.同時,酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營銷活動策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-11羅程負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
福利
1、免費提供優(yōu)質(zhì)食宿,購買五險。
2、生日福利、探親福利、全勤獎、年假、評優(yōu)獎勵等多項福利。 -
市場渠道專員
4000-5000元2024-11-11崗位要求:
1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃.
2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持.
3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度.
5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道.
6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告.
任職要求:
1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè).
2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源.
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索.
4.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力.
5.具有較強的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境. -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11根據(jù)酒店銷售計劃,開展銷售工作,并確保指標(biāo)達(dá)成; 2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息,并提交分析報告及產(chǎn)品需求; 3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開發(fā)及日常維護(hù); 4. …… 負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售,基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見; 5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實施; 6. 負(fù)責(zé)渠道活動現(xiàn)場保障; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01羅程1、中專/高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4、有生日福利、探親福利
約 5 個崗位
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崇左 銷售專員招聘工資
¥
3982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.7%2K
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37.5%3K
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16.1%4K
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17.9%5K
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8.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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初中0.6%
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高中1.8%
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中專1.2%
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大專3%
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本科0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占0.6%,高中占1.8%,中專占1.2%,大專占3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年6%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6%。