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大新銷售管理招聘

共找到 5條 大新 銷售管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利
1、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)食宿,購買五險(xiǎn)。
2、生日福利、探親福利、全勤獎、年假、評優(yōu)獎勵等多項(xiàng)福利。
1. 根據(jù)酒店銷售計(jì)劃,開展銷售工作,并確保指標(biāo)達(dá)成; 2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息,并提交分析報(bào)告及產(chǎn)品需求; 3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開發(fā)及日常維護(hù); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售,基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見; 5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)渠道活動現(xiàn)場保障; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、中專/高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有生日福利、探親福利、全勤獎、年假、績效評優(yōu)獎勵等多項(xiàng)福利
飛雕電器集團(tuán)有限公司招聘城市經(jīng)理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘崗位:城市經(jīng)理 工作地點(diǎn):根據(jù)意向就近安排 福利待遇: 1、企業(yè)提供帶薪培訓(xùn),升遷平臺 2、薪資結(jié)構(gòu): 月薪6K-10K +銷售提成(上不封頂) 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡42周歲以內(nèi); 3、適應(yīng)出差; 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 5、有一年以上電工、快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與拓展。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷量任務(wù)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、幫扶、指導(dǎo)。
1、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場目標(biāo)銷售: 2、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場動態(tài),把握最新市場信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能...
約 5 個(gè)崗位
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崇左 銷售管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    7.1%
崇左銷售管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占1%,中專占1%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    6.1%
  • 3-5年
    1%
崇左銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占6.1%,3-5年占1%。
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