大新物資管理招聘

崗位職責:
1、負責酒店物資物料的采購、進出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負責制作和整理酒店員工檔案，入離職辦理、保險購買等人事工作。
3、協(xié)助集團總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負責酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。
5、負責核對每日營收報表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報銷和相關(guān)財務(wù)審計工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學歷,;
2、2年以上倉管/采購、財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財務(wù)管理或倉庫管理知識;
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

崗位職責:
1、負責酒店物資物料的采購、進出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負責制作和整理酒店員工檔案，入離職辦理、保險購買等人事工作。
3、協(xié)助集團總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負責酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。
5、負責核對每日營收報表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報銷和相關(guān)財務(wù)審計工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學歷,;
2、2年以上倉管/采購、財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財務(wù)管理或倉庫管理知識;
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

初中以上學歷，45 歲以下，2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗。
有較好的協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力。
具備客房管理(查房流程、員工培訓，協(xié)助物資管理，酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。