大新電子公司it主管招聘
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大新 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-11唐寅初崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11唐寅初1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作;
2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理;
3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作;
5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善;
6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通;
7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持;
8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點(diǎn);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-11唐寅初崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測(cè)試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求)
3.執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守
4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對(duì)公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。
4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書學(xué)習(xí)會(huì)
5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格
6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成
任職要求:
1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.熟悉使用各種基本測(cè)試設(shè)備 2、專業(yè)技能:熟練使用電腦)熟悉辦公軟件,熟悉電腦操作,字跡書寫工整清晰,做事心細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)力動(dòng)手能力強(qiáng)強(qiáng) ,手腳靈活,視力正常,勤快及服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛工作 ,熟悉蜂鳴器,喇叭等產(chǎn)品質(zhì)量要求的優(yōu)先考慮 3、男女不限.年齡18~35歲,高中或以上畢業(yè).有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作上進(jìn)心強(qiáng).有品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),QC七大手法.熟悉質(zhì)量管理體系優(yōu)先考慮, -
品質(zhì)主管
5000-9000元2024-11-11唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2024-11-11唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 5 個(gè)崗位
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