大新it部門(mén)經(jīng)理招聘
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大新 it部門(mén)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
4000-5000元21小時(shí)前肖懷倫崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。
3、如需要可向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門(mén)負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門(mén)領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人 -
行政經(jīng)理
6000-9000元2024-09-17唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì)
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2024-09-17唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì)
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤審核工作。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
大新相關(guān)熱門(mén)崗位
大新it部門(mén)經(jīng)理招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 人事行政主管(經(jīng)理) 職位2024-09-09
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