大新服務(wù)招聘
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大新 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11羅程有禮貌禮節(jié),親和力強,吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識,做事認真。 -
后廚切配工
3000-4000元2024-11-11羅程有 1 年以上廚房切配操作經(jīng)驗(切配/打荷,員工餐制作、衛(wèi)生清潔等),吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識。 -
酒店保潔員
3000-4000元2024-11-11羅程年齡 45 歲以下,能說普通話,吃苦耐勞,做事認真,有較好的服務(wù)意識。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元2024-11-11胡維1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴格遵守制定的各項規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對客服務(wù)工作, 確保正常接待。 …… 5 嚴格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)文件的擬訂:負責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; 3、負責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件 …… :負責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負責(zé)對新項目管理部管理:負責(zé)對項目管理部品質(zhì)進行管理; 5、負責(zé)項目質(zhì)量認證工作:負責(zé)項目達標(biāo)、升級、質(zhì)量認證工作。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-11閉覃強1、清潔客房衛(wèi)生。 2、有無經(jīng)驗均可 -
連鎖酒店前臺
2000-3000元2024-11-11閉覃強任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作 -
酒店運營主管
4000-6000元2024-11-11閉覃強負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運營效率; 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. -
汽車維修
3000-5000元2024-11-11徐曉玲1、輪胎以及輪胎相關(guān)服務(wù)工作 2、對車輛進行日常保養(yǎng)檢查和維修 3、具有一定的汽車理論知識和豐富汽車維修知識技能 -
保潔員
2000-3000元2024-11-112.年齡50歲以下, 3.有清潔工相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先. 4.確保每天按計劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域,同時正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他清潔任務(wù)。 -
PA技工
3000-4000元2024-11-113、服務(wù)意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
咖啡師
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務(wù)。 2.負責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負責(zé)吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務(wù)意識強。 2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。 3.具備咖啡師資格證書尤佳。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項服務(wù)工作。 2、每日主持班組例會,傳達部門工作布置和工作交接。 3、負責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 …… 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-11羅薇工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人咨詢,解答相關(guān)問題 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常工作 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-11肖懷倫熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房價、種類、數(shù)量和特點。 4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價、旅行社團隊價以及網(wǎng)絡(luò)價格。 5.?負責(zé)對上門客人的銷售。 6.? …… 大專以上學(xué)歷,受過酒店前臺服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動,注重團隊合作,具有較強的抗壓能力。 職位招聘2人 -
汽車前臺接待
4000-5000元2024-11-11閉志文1:性格開朗,外向! 2:善于溝通,責(zé)任心強! 3:善良、真誠,有耐心,有愛心! -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11黃女士負責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生打掃,更換布草,酒店用品添置。 任職要求:50歲以下,身體健康,能吃苦耐勞服從分配。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-11歐陽賢兵工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店客房的日常管理和維護 - 確??头?em>服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - -
講解員
2000-4000元2024-11-11胡維1、男女不限,高職/大專以上學(xué)歷 2、熟練掌握售票工具和電腦辦公室自動化軟件操作技能,工作心細,求真務(wù)實; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳; 4、具備良好的服務(wù)意識,文明禮貌待客,熱情周到服務(wù),全心全意為游客服務(wù) -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-11李昪任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-40歲,身體健康。
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崇左大新縣 服務(wù)員招聘工資
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2416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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58.3%2K
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41.7%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左大新縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左大新縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。