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大新產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

共找到 4條 大新 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
胡維
1、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場目標(biāo)銷售:
2、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;
3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場動態(tài),把握最新市場信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、熱愛旅游事業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力有自我管理能力
5、福利待遇:五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利
6、工作地址在南寧
23小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn);
3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽;
7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位;
8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評估;
9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達(dá)能力;良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責(zé)任心,忠誠企業(yè),熱愛技術(shù)工作。

咖啡師

4000-5000元
2024-09-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點(diǎn)單服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔
4、制定季度、年度出品計(jì)劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。
任職要求:
1.熱情開朗,真誠親切,善于表達(dá),服務(wù)意識強(qiáng)。
2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.具備咖啡師資格證書尤佳。
2024-09-17
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
約 4 個(gè)崗位

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