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大新采購管理招聘

共找到 3條 大新 采購管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
羅程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案,入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。
3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對(duì)、工資、福利核算工作。
5、負(fù)責(zé)核對(duì)每日營收?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,;
2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí);
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2024-09-17
羅程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案,入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。
3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對(duì)、工資、福利核算工作。
5、負(fù)責(zé)核對(duì)每日營收?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,;
2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí);
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2024-09-17
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是:
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì);
4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息:及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息;
5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級(jí)交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位

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