大新職場問答
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想知道在大新面試官如何判斷候選人的穩(wěn)定性?
13*******40 2022-09-20 3個回答 129人關注
全部回答 已有 3人回答
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19*******61 2022-09-20
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15*******26 2022-09-20通過在面試中,不斷詢問候選人的過往行為,處事方式,工作能力,從而推斷候選人未來工作中的行為。常見問題有:
1.上一份工作為什么辭職?
2.為什么每份工作時間都不是很長?
3.能簡單介紹一下你的某段經(jīng)歷嗎?
4.你過往最有成就感的一件事是什么?
5.你有過什么失敗的經(jīng)歷嗎?
6.在你的某段經(jīng)歷中,你有沒有遇到過困難?最后如何解決的? -
13*******53 2022-09-20
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