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職位描述

崗位職責(zé)

1、為社工團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)理論及實(shí)務(wù)督導(dǎo);協(xié)助社工制定及跟進(jìn)、評(píng)估個(gè)人成長(zhǎng)

方案;

2，對(duì)計(jì)丅服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，實(shí)施，管理，評(píng)估等進(jìn)行全程督導(dǎo):

3、協(xié)助機(jī)構(gòu)主任完善服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提升機(jī)構(gòu)品牌影響力等。

4、協(xié)助機(jī)構(gòu)主管與各利益相關(guān)方保持良好的溝通，爭(zhēng)取各種與社工服務(wù)相關(guān)的

資源，宣傳機(jī)構(gòu)專業(yè)形象。

任職要求

1、社工專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)社工證，具有3以上年社工專業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并

具有1年以上社工督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，遵從社工價(jià)值理念，熱愛社工職業(yè)，認(rèn)同機(jī)構(gòu)理

念；

2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的溝通、交往、協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)社工的能力；

3、具有較高的口頭，書面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，以及一定的社會(huì)調(diào)查與政策分

析能力，能夠與相關(guān)群體保持良好的關(guān)系，并能總結(jié)推廣社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									大化瑤族自治縣幸福社工會(huì)工作服務(wù)中心于2019年7月9日在大化民政局登記成立，是一家致力于社會(huì)福利、社會(huì)救助、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、行為矯正、關(guān)系調(diào)適、殘障康復(fù)、就業(yè)援助、慈善事業(yè)、及相關(guān)的公益服務(wù)、宣傳和交流等服務(wù)。以“以人為本，助人自助、公平正義”的社工理念。關(guān)愛服務(wù)對(duì)象；以專業(yè)規(guī)范的社工方法，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；以嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)務(wù)的社工信念，規(guī)范社工行為；以開放創(chuàng)新的社工姿態(tài)，迎接社工挑戰(zhàn)。機(jī)構(gòu)宗旨：為政府分憂、為民解困、為行業(yè)服務(wù)、助人自助、立足社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。

幸福社工一直以專業(yè)規(guī)范的社工方法，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；以嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)務(wù)的社工信念，規(guī)范社工行為；以開放創(chuàng)新的社工姿態(tài)，迎接社工挑戰(zhàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：大化瑤族自治縣鎮(zhèn)南民政事業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

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服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)工作職責(zé)： 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度，處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧； 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)； 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力；

鄧德城