大化職場問答

接到大化HR的面試通知后要做什么

13*******15
2022-03-13
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13*******22 2022-03-13

可以做個人案例的準(zhǔn)備
在面試時，一定要學(xué)會講故事，用案例來說明自己的優(yōu)勢和與崗位匹配的能力。
在參加面試前，一定要從你既往的生活或工作經(jīng)歷中，挖掘出有亮點的案例，好好組織一下，變成一個個簡短、真誠的小故事。這些案例可以是展現(xiàn)你的優(yōu)勢、你運作成功的項目、你的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、團(tuán)隊合作能力或創(chuàng)新能力等。
現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)站和企業(yè)的論壇上都會有某大型企業(yè)面試的固定流程和固定的問題，有的是通用的，可以多去檢索和學(xué)習(xí)，參考網(wǎng)友們給出的好的建議。
只要用心，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，注意方法，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，相信大家都能在面試環(huán)節(jié)成功突圍。
18*******02 2022-03-13

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。
這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
13*******98 2022-03-13

公司背景和崗位具體情況調(diào)查。
這部分就是信息的收集。通過求職網(wǎng)站、公可網(wǎng)—、又威日1地E分，早老牌企業(yè)還是新興的企業(yè)，公司近在的行業(yè)的情況，行業(yè)的大環(huán)境是怎么樣的。公司在行業(yè)中處于什么地位，是老牌企業(yè)還是新興的企業(yè)
幾年的市場口碑和盈利情況如何。
你面試的崗位的工作內(nèi)容，對任職者的要求，這個崗位的上升路徑是什么，在行業(yè)內(nèi)的基本薪資水平怎么樣。
通過對以上信息的了解，讓自己對即將面對的公司有一個初步的了解。在溝通的過程中適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)化
前期的準(zhǔn)備工作，也能顯示你的誠意。