崇左招聘(有崗位晉升)
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崇左 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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廠務(wù)電工
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、45歲以下,持電工證或電焊證,會(huì)電焊作業(yè),電路維修
2、及時(shí)處理機(jī)器保修工作(需住廠內(nèi))
3、身體健康,吃苦耐勞, 服從安排 -
自動(dòng)化工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
自動(dòng)化工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及研發(fā)項(xiàng)目的電氣方案開發(fā)及設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤和管理;
2、電氣主設(shè)備及外圍設(shè)備的維護(hù);
3、承擔(dān)電器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、更新、故障處理;
4、接線圖、電氣圖、原理圖的設(shè)計(jì)及編制相關(guān)說明文檔。 -
自動(dòng)包裝機(jī)工程師
4500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、熟悉食品工廠的包裝設(shè)備,如枕式包裝機(jī)、立式包裝機(jī)、封口機(jī)、金探等。
2、負(fù)責(zé)車間全自動(dòng)、半自動(dòng)機(jī)械的操作、養(yǎng)護(hù)及管理。
3、學(xué)習(xí)機(jī)械的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容、對(duì)所需機(jī)械進(jìn)行優(yōu)化及升級(jí)。 -
工程師(利樂、吹瓶、罐裝、電氣等)
4500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、協(xié)助主任做好設(shè)備的生產(chǎn)前、中、后的設(shè)備相關(guān)保養(yǎng)工作。 2、協(xié)助主任做好磚機(jī)車間前、中、后段的PM預(yù)防性維護(hù)工作。 3、協(xié)助主任做好車間磚機(jī)設(shè)備的日、周、月、年度的AM自主維護(hù)工作, -
安全員
5000元崗位要求:大專及以上學(xué)歷,具有安全員崗位資質(zhì);3年以上制造業(yè)工廠安全環(huán)保相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉國家對(duì)安全,環(huán)保等方面法律法規(guī);有污水處理站、消防、安全生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
商務(wù)投標(biāo)專員
7000-10000元1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對(duì)生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件; 6、對(duì)設(shè)計(jì)完成資料做好管理、交接及歸檔工作; 7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計(jì)安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力; 9、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢...
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