崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
  2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
  3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
  4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
  5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
  6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00 …… -20:00 ? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。
3、與下屬酒店公司預(yù)訂及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 …… 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 …… 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)維序日常綜合管理; 2、完成各項任務(wù)指標(biāo);監(jiān)督落實各項規(guī)章制度; 3、協(xié)調(diào)處理各方對接事務(wù)。 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷;25-45歲,身高170CM以上,形象較好; 2、2年以上物業(yè)維序管理工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力; 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠

綜合管理部文員

3500-4500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作 5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時任務(wù)。
約 5 個崗位

崇左綜合管理部招聘最新投遞

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崇左 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.1%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    2.8%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,大專占11.1%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,1-3年占13.9%。
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