崇左質(zhì)量工程師招聘
共找到
8條
崇左 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗,對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)?,有住宿等福? -
醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱 -
(飲料)品控員
3500-6000元任職條件: 1.高中或以上學(xué)歷,責(zé)任心強; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品檢驗、檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經(jīng)驗的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒。 公司福利: 1.工作日免費提供一日三餐+夜宵 2.四人間宿舍,有熱水器、空調(diào) 3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假) 4.工齡補貼、職稱/技能證書補貼 5.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價 -
品管部經(jīng)理
6000-8000元專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審; 4、負(fù)責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審; 5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施; 7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
品管部主管
6000-8000元專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審; 4、負(fù)責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審; 5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施; 7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 4.參加公司各項品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作,并落實完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗優(yōu)先考慮.熟悉...
約 8 個崗位
崇左質(zhì)量工程師招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-09-21
-
吳先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-09-19
-
何小姐投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-09-07
-
梁小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 (飲料)品控員 職位2024-09-05
-
張先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-08-29
-
陸先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-08-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
-
4.5%2K
-
22.7%3K
-
22.7%4K
-
13.6%5K
-
36.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.6%
-
高中4.5%
-
大專27.3%
-
本科4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.5%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.3%
-
1-3年18.2%
-
3-5年4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。
崇左相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全qa質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢測食品安全管理品質(zhì)主管質(zhì)量改善食品安全經(jīng)理質(zhì)量實習(xí)生品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)部主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量部經(jīng)理品檢員qc質(zhì)控試驗主管質(zhì)量體系主管qc主管質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系管理現(xiàn)場品控員車間巡檢質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量監(jiān)控專員