崇左進出口公司招聘招聘
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職位。好工作,上桂聘
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建筑施工項目經(jīng)理
14000-20000元2024-11-11藏紅霞一、招聘崗位:項目經(jīng)理
二、崗位職責:
1、全面負責項目工程施工、進度、質量、安全、成本、文明施工,實現(xiàn)公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標;
2、負責對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
3、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
4、政府相關單位關系的維護、溝通與協(xié)調(diào)。
三、任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學歷,工民建相關專業(yè);
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質量、技術、安全、進度、成本管控能力;
3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領團隊、管理班組的能力、綜合管控能力;
4、具備相關專業(yè)中級以上職稱,一級建造師(建筑)執(zhí)業(yè),人證合一。
四、工作地點:廣西大新縣 -
行政/出納
2000-3000元2024-11-11盧建挺1、負責開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點,并做根據(jù)要求進行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負責撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護、辦公日常費用請款等工作。
3、負責各項目各區(qū)域商務回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉、保管更新等工作。
4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務。
5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓等。
7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負責跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負責收發(fā)傳真、復印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負責每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負責月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負責統(tǒng)計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發(fā)放工資。
13、負責登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負責現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負責開具發(fā)票及領票事宜。
16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負責公司車輛管理。
20、及時向領導匯報工作進程。
21、完成上級交代的其他事項。 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責:
1.負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓,通過后支付或報銷相關費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關崗位的工作開展。
6.領導及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責要求的職業(yè)素質。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。
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