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崇左項目管理招聘

共找到 4條 崇左 項目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作,比如:負責副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作,比如:負責總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是:
(1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風險揭示等;
(2)專項法律事務(wù)項目管理;
(3)公司并購重組重大交易事項法律支持;
(4)負責協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書;
(5)訴訟案件處理和管理;
(6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究;
(7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導;
(8)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)及學歷:法律類專業(yè)本科及以上學歷,具有扎實的法律知識基礎(chǔ),有意愿和熱情長期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展,碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復(fù)合能力的人才優(yōu)先;
2、具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達、思辨研究能力,熟練掌握辦公軟件;
3、積極進取,善于學習,富有激情,理性嚴謹,抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,執(zhí)行力強。
4、30周歲以下,樂觀堅韌,具有良好的團隊合作精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
土木類等相關(guān)專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程
約 4 個崗位
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