崇左團隊負責人招聘

共找到 4條崇左團隊負責人招聘職位。好工作，上桂聘

Wifi推廣專員（兼職全職都可以）

3000-6000元

一路網(wǎng)絡(luò)

崇左-江州區(qū) 6人互聯(lián)網(wǎng)

項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-10

呂經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責
負責在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼，向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家，了解使用情況，收集反饋意見，及時解決問題。
制定個人推廣計劃，完成每月推廣任務(wù)指標。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠積極主動地開展工作。
熟悉當?shù)厥袌?，有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入，工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵，多勞多得，上不封頂。
提供專業(yè)的培訓和指導，幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間，讓你可以自由安排工作和生活。

副總經(jīng)理助理

5000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責：
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標，并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理，負責向雙方傳達工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排，并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作，比如:負責副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照，會開車。

總經(jīng)理助理

7000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責：
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標，并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理，負責向雙方傳達工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排，并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作，比如:負責總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差，抗壓能力強，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。