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崇左包裝公司人員管理招聘

共找到 5條 崇左 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
肖懷倫
崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。
3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專學(xué)歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.適應(yīng)白夜班倒班。
2024-11-11
林女士
該崗位為儲(chǔ)備人員,預(yù)計(jì)1月中下旬安排入職,介意者請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加油站的日常財(cái)務(wù)管理,包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報(bào)表制作等;
2、負(fù)責(zé)日(周,月)各類進(jìn)銷存報(bào)表的匯總,填制和上報(bào)工作,做到日清和月結(jié);
3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)帳,結(jié)算,統(tǒng)計(jì)和空卡管理等工作;
4、負(fù)責(zé)加油站油品及非油品的定期及不定期盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)加油站發(fā)票核銷,開具,保管,監(jiān)督檢查
6、負(fù)責(zé)油站各項(xiàng)紙質(zhì)會(huì)計(jì)資料的定期整理和裝訂;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、大專以上會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)以上證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡在40歲以下;
3、能夠熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神;
5、具有良好職業(yè)道德,有上進(jìn)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度;
6、能夠適應(yīng)加油站的工作環(huán)境。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. …… 、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會(huì),主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接
約 5 個(gè)崗位

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崇左 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 17.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    10.7%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專占28.6%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    32.1%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占32.1%。
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