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品質經理
7000-10000元品質經理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質進行管理;
5、負責項目質量認證工作:負責項目達標、升級、質量認證工作。
品質經理需要具備的能力是:
1、全面的質量理論知識:質量經理必須深入研究質量管理的科學理論,把握世界質量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質量標準的最新成果;
2、質量認證知識:質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化,是企業(yè)質量管理活動的總結,也是有關質量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質經理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質經理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
業(yè)務跟單員
4000-5000元6、第一時間評估生產及品質情況回復客戶。 7、排單給生產安排部門要求其按單交貨。 8、全面準備并了解訂單資料。 9、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 -
酒店副總經理
15000-30000元職責描述: 1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。 …… 2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。 …… 2.8年以上酒店管理工作經驗, 3年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店總經理
20000-35000元職責描述: 1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。 …… 2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經驗, 4年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
品質主管
5000-9000元品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門 …… ; 4、負責部門內員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調配。 …… 品質主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
全屋定制室內設計師
8000-13000元對接好門店導購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務工作; 3.與客戶建立良好的客情關系,用專業(yè)的設計知識和優(yōu)質的服務滿足客戶需求; 4.配合設計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產的日常維護和管理 …… ; 5.維護每一位老客戶關系,通過服務品質提升企業(yè)形象。 -
室內設計師
8000-12000元對接好門店導購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務工作; 3.與客戶建立良好的客情關系,用專業(yè)的設計知識和優(yōu)質的服務滿足客戶需求; 4.配合設計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產的日常維護和管理 …… ; 5.維護每一位老客戶關系,通過服務品質提升企業(yè)形象。 -
衣柜櫥柜設計師
8000-13000元對接好門店導購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務工作; 3.與客戶建立良好的客情關系,用專業(yè)的設計知識和優(yōu)質的服務滿足客戶需求; 4.配合設計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產的日常維護和管理 …… ; 5.維護每一位老客戶關系,通過服務品質提升企業(yè)形象。 -
客房主管
3000-5000元1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng), -
全屋定制家居顧問
3000-8000元3、專業(yè)知識和能力:熟悉家居市場及環(huán)境,掌握裝修、家居風格、家居產品、色彩搭配、家居風水等專業(yè)知識,掌握客戶管理、客戶爭議處理等客服技巧,具備奢侈品鑒賞能力,以及顧客識別、消費心理學、溝通技巧等銷售能力 …… 4、性格特點:誠信的人格品質,開朗的性格,堅忍不拔的意志,團結配合的精神。 5、口才表達:口齒伶俐,溝通表達能力強。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元保證生產線設備正常運轉,安全生產、工藝流程、生產管理符合企業(yè)要求; 4、負責工廠質量管理體系建立、實施,組織質量職能、質量管理體系文件,制度的編制和實施,負責協(xié)調、監(jiān)督各部門的質量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理 …… 磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底; 4、執(zhí)行力強,有培訓督導員工的能力,凡事以身作則,嚴以律己; 5、有編寫生產管理制度的成熟經驗,并將制度一一落實到位; 6、有極強的品質意識和高度的交貨期責任感 -
生產組長
6000-8000元工作內容: 1、負責本班組生產品質、產量、交期的達成。 2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產流程,提高生產效率。 4、保證生產安全,推動精益管理活動。
約 12 個崗位
崇左品質管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 品質主管 職位2024-09-21
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崇左 質量管理/測試招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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13.6%5K
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36.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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高中4.5%
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大專27.3%
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本科4.5%
崇左質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,高中占4.5%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
崇左質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。