崇左門店?duì)I業(yè)員招聘
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崇左 門店?duì)I業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店長(zhǎng)
3000-5000元崗位職責(zé):
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處按公司要求整改。
3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
銷售顧問(wèn)
7000-10000元愛(ài)閣工房全屋定制門店導(dǎo)購(gòu)銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2.主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對(duì)接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù) …… 任職要求: 1.年齡20—40歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗; 3.一年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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崇左 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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45.3%2K
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47.2%3K
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3.8%4K
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1.9%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中3.8%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員飲品店員甜品店店員全職店員營(yíng)業(yè)店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員夜班店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員服裝營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)建材營(yíng)業(yè)員銷售店員門店店員售賣門店店助導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員店面員工門店?duì)I業(yè)員店鋪店員飲品店店員