崇左酒吧運營招聘

崗位職責內容：
1.制定年度預算目標，并完成年度任務。
2.帶領服務員和調酒師團隊完成每月業(yè)績目標，控制各項成本，提升利潤率。
3.負責酒吧日常運營工作，準確根據酒店定位及市場需求，定期做營銷方案及實施。
4.對酒吧的業(yè)績提升負責，制定高效定量的日常工作計劃，定期向公司匯報。
5.負責酒吧團隊建設、負責對員工的培訓教育。
6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。
7.負責公關維護工作，妥善處理突發(fā)應急工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限。
2.3年以上酒吧管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。
3.熟悉酒吧市場及銷售流程，具有較強的社交能力。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5.精通團隊管理、客戶管理、商品管理，陳列管理，物流配送，熟悉酒吧的各項流程的制定、執(zhí)行。
6.具體薪資***。