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酒吧店長
4000-8000元16小時前林毅崗位職責內容:
1.制定年度預算目標,并完成年度任務。
2.帶領服務員和調酒師團隊完成每月業(yè)績目標,控制各項成本,提升利潤率。
3.負責酒吧日常運營工作,準確根據酒店定位及市場需求,定期做營銷方案及實施。
4.對酒吧的業(yè)績提升負責,制定高效定量的日常工作計劃,定期向公司匯報。
5.負責酒吧團隊建設、負責對員工的培訓教育。
6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。
7.負責公關維護工作,妥善處理突發(fā)應急工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限。
2.3年以上酒吧管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗。
3.熟悉酒吧市場及銷售流程,具有較強的社交能力。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5.精通團隊管理、客戶管理、商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉酒吧的各項流程的制定、執(zhí)行。
6.具體薪資***。 -
全屋定制店長
8000-13000元16小時前羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經理下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經驗、3年以上的銷售經驗
2.具有一定的管理能力和經驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務,提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經驗、能夠代領團隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產品和服務。
5.懂得運營 店面、調動員工積極性、完成任務目標
6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質佳
8.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金
約 2 個崗位
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崇左 銷售專員招聘工資
¥
4029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.4%2K
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36.3%3K
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17.5%4K
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17%5K
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8.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中0.6%
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高中2.3%
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中專1.2%
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大專2.9%
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本科0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.3%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗91.8%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年6.4%
崇左銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.8%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.4%。