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2024-09-14
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、咨詢服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管;
6、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺(tái)咨詢,提供客人詢問(wèn)的有關(guān)酒店設(shè)施、服務(wù)、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)、美食、購(gòu)物等各類信息。
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。
8、接受客人投訴,并負(fù)有及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客人意見(jiàn)和信息的義務(wù)。
具有服務(wù)意識(shí),善于溝通交流,具備良好的社交能力,基礎(chǔ)的電腦操作,可靠的責(zé)任心。

中餐廳主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中餐包廂及宴會(huì)管理及服務(wù)工作

管事部主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐飲部管事部工作

酒店OTA主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷,提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書(shū)寫(xiě)。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,...

西餐廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展西餐廳的入場(chǎng)工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡(jiǎn)單投訴。 4. 對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗(yàn):具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析,會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作情況; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé): 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開(kāi)標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 5.合約規(guī)劃、過(guò)程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合...
7負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開(kāi)發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、開(kāi)業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫(kù),對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門(mén)人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開(kāi)發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、開(kāi)業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫(kù),對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門(mén)人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成:底薪+效益 工作地址:北海市銀海區(qū)和佳廣場(chǎng)
1、大專及以上人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè), 2、文字功底較好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
1.全日制本科為法律或法學(xué)類專業(yè),具有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。(法律類大學(xué)??飘厴I(yè)后從事法律相關(guān)工作5年以上的可報(bào)名) 2.已獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)C證及以上。 3.性格外向、工作積極、吃苦耐勞,有較好的溝通和表達(dá)能力。 4.熟悉并能撰寫(xiě)各類法律文書(shū)和辦公室文書(shū)。 5.具備對(duì)合同、涉法事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查的能力。 6.為公司法律糾紛案件出庭應(yīng)訴等。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 …… 6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作系統(tǒng); 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力; 3、反應(yīng)靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收、接管; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的移交(客戶入伙)工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇遺漏維修保修工作的安排、監(jiān)督跟進(jìn)及便民有償服務(wù),為業(yè)主提供維修的方便; 5、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作;及時(shí)與業(yè)主/住戶溝通、聯(lián)系; 6、負(fù)責(zé)小區(qū)入住人員住戶卡的辦理及入住人員的管理工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主室內(nèi)裝修管理,制止各種違章行為,禁止亂搭亂占,督促、指導(dǎo)用戶執(zhí)行規(guī)定,維護(hù)小區(qū)整體外觀; 8、負(fù)責(zé)接受并處理業(yè)主/住戶投訴工作; 9、負(fù)責(zé)業(yè)主資料、樓宇資料等文件的健全及存檔管理工作; 10、負(fù)責(zé)年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃的編制落實(shí)及日常管理事務(wù)工作。 任職資格: 1、具有物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、公司全盤(pán)的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤(pán)點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì) 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫(xiě)各種表格 6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程
要求能獨(dú)立建賬套,融合一套賬管理能力,有生產(chǎn)成本控制管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,熟悉有關(guān)稅法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛(ài)管事,有制造業(yè)從業(yè)方面工作經(jīng)驗(yàn)!

酒店前廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 餐飲 酒店
2024-09-08
工作職責(zé): 1.直接向前廳負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行 2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺(jué)執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng) 3.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核廳任職要求: 1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程; 2、酒店前臺(tái)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利: 底薪+全勤+提成,綜合3500-4500
約 121 個(gè)崗位

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