按城市:
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前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
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管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
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銷售主管
4000-8000元1管理銷售團隊,完成日銷目標 2負責溝通管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商 -
汽車索賠兼配件專員
3000-5000元對配件庫存進行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。 4.協(xié)助采購員外出提貨,并認真驗貨確保無誤。 5.每月進行一次倉庫盤存并對盈虧負直接責任。 -
銷售主管
4000-5000元崗位職責:負責接待客戶,給客戶介紹產(chǎn)品,達成銷售目標。 任職要求:對接好公司的活動政策,堅決執(zhí)行公司的決策。 行業(yè)經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄取,能吃苦耐勞,相信你的付出和收獲會成為正比。 -
餐飲主管領班
3000-5000元有相關崗位經(jīng)驗、負責當日工作的正常開展、以及工作安排落實,跟進落實客用餐安排情況,當班營收數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月度盤點、當月數(shù)據(jù)統(tǒng)計簽字等工作 -
酒店客房服務員
2000-3000元工作內(nèi)容:負責客人退房后,清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生,服從主管安排,及時報告需要維修的設備和項目。 崗位要求:年齡在55歲以下,勤勞肯干,積極主動,有責任心,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳接待
3000-4000元前臺接待任職要求: 1、及時、準確接聽/轉接電話; 2、接待及辦理到店客人業(yè)務; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護; 4、完成上級主管交辦的其它工作 5、形象好,氣質佳,年齡18—30歲,女性身高1.60 -
酒店前廳接待員
3000-4000元1.及時、準確接聽/轉接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務 3.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4.完成上級主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學歷 7.較強的服務意識 -
景區(qū)服務部主管
4000-5000元1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴格遵守制定的各項規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務。 2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴格監(jiān)督并執(zhí)行服務管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務,做好上傳下達。 -
客房主管
3000-5000元1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房主管
2000-3000元1.會做房 2.合理分配工作 3.服從經(jīng)理安排 -
行政經(jīng)理/主管
3000-4000元崗位職責: 1、主管公司文書工作,負責文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負責重要接待以及會務安排; 3、主管公司行政工作,負責擬定和完善公司相關規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范 …… ; 4、主管公司總務后勤工作,負責公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負責公司內(nèi)部文化建設,策劃年終總結大會、內(nèi)部凝聚力建設等; 6、負責與政府及相關部門對接有關辦公室工作; 7、完成領導交辦的其他工作 -
酒店前臺
2000-3000元,耐心細致為客戶答疑; 2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務; 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
技術主管
5000-10000元現(xiàn)場日常工作管理,能解決現(xiàn)場問題,具有獨立完成維修能力 -
酒店客房主管
4000-5000元崗位職責: 1、根據(jù)酒店經(jīng)營指標,制定本部門的工作計劃,嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、掌握房態(tài)和客房出租情況,組織清房工作并及時更新房態(tài),保證賓客即時入??; 3、監(jiān)督布草洗滌數(shù)量、質量,做好返洗、報損等成本管控工作; 4、監(jiān)督客耗品、PA清潔用品、工程維修保養(yǎng)物料消耗情況并做好相關記錄。 5、監(jiān)督工程設備維修保養(yǎng)、PA保養(yǎng)操作流程,控制成本,提升服務品質; 6、監(jiān)督客房服務人員的儀表儀容、禮節(jié)禮貌等對客服務工作的完成質量; 7、監(jiān)督客房區(qū)域空氣質量、溫濕度、光線、音樂等氛圍是否符合品牌標準。 8、檢查賓客遺留物品情況與共享服務中心交接并做好登記; 9、按標準排查DND等特殊房安全隱... -
超市食品主管
3000-4000元1.熟悉超市業(yè)務 2.熟悉食品 -
地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調能力強,熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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客房主管
3000-4000元1.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
酒店客房主管
4000-5000元1、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責任心,具有良好的對客服務意識。
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