崇左it主管招聘（有接受畢業(yè)生）

一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實習(xí)生
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎，能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面

一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實習(xí)生
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎，能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面

一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
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公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
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特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎，能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面

電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實習(xí)生 特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎，能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升 六、