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崇左包裝公司it技術(shù)招聘

共找到 5條 崇左 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、承接新建弱電項目的數(shù)字化運維需求、驗收及交付后的運維工作。
2、負責(zé)公司各部門新增PC、打印機、監(jiān)控、門禁、網(wǎng)絡(luò)的運維及安裝
3、終端設(shè)備硬件維護(PC、打印機、監(jiān)控、門禁)。
4、智能化設(shè)備備件倉庫管理。
5、負責(zé)公司會議系統(tǒng)(LED大屏顯示系統(tǒng),多媒體會議室,線上會議等)維護。
6、日常會議/重大會議的技術(shù)支持和效果實現(xiàn)。
7、機房環(huán)境及系統(tǒng)(服務(wù)器,磁盤存儲,網(wǎng)絡(luò))狀態(tài)監(jiān)控及問題處理。
8、設(shè)備巡檢,根據(jù)崗位要求定期對設(shè)備巡檢,保持正常運行狀態(tài)。
9、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評判。
10、跟進(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實施到問題解決,全流程的實施跟進及處理。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關(guān)手續(xù);負責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題; 5.參加竣工驗收工作,負責(zé)對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。
2.能夠適應(yīng)晚班。
3.有較強的動手能力。
4.熟悉基材板的工藝流程。
5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。
6.能夠獨立完成基本的工作總結(jié)及簡單的計劃。
7.熟悉單板材料的常用樹種。
8.懂得基材板的常用述語。
任職要求:
1.做過車間基層管理2年以上。
2.初中以上文化。
3.懂得基本的電腦操作。
4.語言表達能力較好。
5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動
約 5 個崗位

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