崇左管理咨詢公司it經(jīng)理招聘

共找到 3條崇左 it經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

城市經(jīng)理

9000-14000元

崇左市和順商務(wù)服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人電子廣告管理咨詢

2024-11-11

甘程文

崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展，針對城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略，明確關(guān)鍵任務(wù)，規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高城市供給的豐富度，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻，提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃，輸出運(yùn)力保障策略，確保城市運(yùn)力供需平衡；監(jiān)控和分析配送指標(biāo)，識別風(fēng)險、問題，保障運(yùn)力體驗(yàn)。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目標(biāo)，定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，完成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃人才選拔的來源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲備和分配，應(yīng)對緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀可放寬專業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳，有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)部署，以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動能力，善于合作；能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動能力強(qiáng)。

品管部經(jīng)理

6000-8000元

廣西宇峰食品有限公司

崇左-龍州縣 1人管理咨詢進(jìn)出口食品

2024-11-11

黃

專業(yè)：食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗(yàn)：具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，主持品管部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進(jìn)行評審；
4、負(fù)責(zé)每月對進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析，會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評審；
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

BD業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

崇左市和順商務(wù)服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人電子廣告管理咨詢

2024-11-11

甘程文

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù)，通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議，提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，完成績效目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻；
3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋，提升用戶及商家的滿意度;
4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.服從上級的臨時工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。
2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。