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崇左抖音運營招聘

共找到 4條 崇左 抖音運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數據負責
2、了解達人帶貨機制,根據達人特性和商務的具體需求協助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數據監(jiān)控、數據整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產出
5、對接平臺資源活動,根據活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數據分析能力,監(jiān)控店鋪數據并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經驗者優(yōu)先。

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質達人的合作,
3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數據,并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數據、優(yōu)化直播玩法,提高產品轉化率:
8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作
9、機構以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯網媒介拓展經驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數據分析能力。

直播中控場控

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品
  • 提成
2024-11-04
陸女士
人事
1、協助主播做好開播前的準備,跟播過程中需要和主播互動(配合主播喊話,促單),能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況
2、負責直播間產品的鏈接上下架,庫存、價格更改,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關事宜
3、對直播間互動場景進行有效的引導管控,通過即興發(fā)揮,調動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛;
4、了解產品賣點,直播中協助主播講解產品,主播中途不在,偶爾要充當副播;
5、后臺數據監(jiān)控,結合直播現場,分析相關數據,推動產品運營優(yōu)化,提升商家在直播間經營體驗,
6、配合主播與運營的一系列工作,完成領導安排的其他事宜。
【任職要求】
1、三年以上直播運營助理(中控)經驗,對食品飲料類目感興趣,普通話標準,個人口條清晰,跟過大主播,有大廠經驗
2、性格活潑,有親和力,熱情有活力,喜歡與人交流,善于調動氣氛等
3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心,有直播相關工作經驗優(yōu)先考慮;
4、了解并熟悉抖音、快手、視頻號直播運營方式和套路,對直播間觀眾運營有分析和把控能力;
5、具備較好的溝通表達能力、現場應變能力,抗壓能力強,能接受輪班,按直播需求調整工作時間。有大廠跟播過的優(yōu)先考慮
2024-11-01
黃女士
人事行政
、性別:不限 2、學歷:??萍耙陨?,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡:22-30歲; 4、具備一定的新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則; 5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內容創(chuàng)作能力 …… ; 6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內容; 7、具備數據分析和統(tǒng)計能力,能夠根據數據調整運營策略; 8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協作。 …… 二、崗位職責 1、管理并運營公司相關的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺; 2、負責日常內容發(fā)布的素材收集、內容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布 3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力 …… 6、調查和了解各大互動產品的運營和推廣情況,并進行分析、整理; 三、福利待遇 1、 包工作餐 2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;
約 4 個崗位

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崇左 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 23.8%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
崇左新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    2.4%
崇左新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

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