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崇左環(huán)保公司成本招聘

共找到 2條 崇左 成本 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
恒利萬(wàn)豐
HR
崗位職責(zé):
1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售成本。
2.測(cè)算各種產(chǎn)品成本,為銷(xiāo)售產(chǎn)品定價(jià)、采購(gòu)原材料提供依據(jù)。
3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動(dòng)因素,提出改進(jìn)措施。
4.參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況。
5.與車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售等部門(mén)核對(duì)原材料產(chǎn)成品的進(jìn)銷(xiāo)存情況。
6.計(jì)提、分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用并結(jié)轉(zhuǎn)。
7.歸集、考核、分析各職能部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。
8.完成其他會(huì)計(jì)工作事宜。
2024-11-11
吳女士
綜合辦人事
崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長(zhǎng)期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場(chǎng)需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評(píng)估涂料的性能和可持續(xù)性??梢圆捎矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過(guò)程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開(kāi)發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。
5. 技術(shù)支持:向客戶(hù)提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問(wèn),為客戶(hù)提供指導(dǎo)。
6. 市場(chǎng)研究:與市場(chǎng)部門(mén)合作,調(diào)查市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
約 2 個(gè)崗位

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崇左 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 27.8%
    8K-1W
  • 38.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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