崇左電子公司餐飲招聘
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崇左 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店副總經理
15000-30000元2024-11-11黃女士聊一聊 職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經驗, 3年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作;
3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店總經理
20000-35000元2024-11-11黃女士聊一聊 職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學專科以上學歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經驗, 4年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作;
3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練; -
店長/儲備店長
5000-10000元2024-11-11梁劍庭聊一聊 店長一名:4000底薪 分紅不封頂
崗位職責:管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系
要求:五官端正,工作認真,有良好的交際能力,有親和力,有上進心,有經驗,對公司忠誠者優(yōu)先! -
服務員
2000-4000元2024-11-11梁劍庭聊一聊 待遇:2200~3000 要求:有上進心 勤勞 肯學習 熱情 能長期任職的 有餐飲服務經驗者優(yōu)先。 上班時間:下午4點至晚上12點/下午6點至半夜打烊
約 4 個崗位
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崇左 服務員招聘工資
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2504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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53.1%2K
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44.6%3K
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1.5%4K
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0.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。