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崇左保險(xiǎn)管理招聘

共找到 92條 崇左 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
周工
人資部HR
1、負(fù)責(zé)管理和帶教電銷團(tuán)隊(duì)工作;
2、制定和修改電銷部工作規(guī)范和流程,指導(dǎo)咨詢部各崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、合格的完成公司制定的銷售指標(biāo);
4、進(jìn)行電銷團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

零食包裝工

5000元
崇左-天等縣 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]小魚仔,貓耳朵,小面包
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。
6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,抗壓能力強(qiáng)。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動(dòng)性積極性較強(qiáng)、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強(qiáng),有C1駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),績效年終等。
有興趣電話或加微信溝通!
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-45歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
服從車間管理,積極主動(dòng)。 4、有經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。車間作業(yè),包吃包住。
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-05
童堅(jiān)
2、現(xiàn)場機(jī)械管理:建立設(shè)備使用臺(tái)賬、設(shè)備租賃臺(tái)賬,負(fù)責(zé)設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理 3、遠(yuǎn)程庫存管理:熟悉公司庫存情況,熟悉庫存系統(tǒng)操作,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對庫存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理 …… ,確保庫存狀態(tài)良好,避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生 4、定期向上級匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告,服從上級安排及管理。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-04
劉女士
人事
吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

保安

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 初中以上 食品
2024-11-04
陸女士
人事
對人、車的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3. 巡查房屋及設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理; 4. 安保其他相關(guān)工作。 任職條件: 1.
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先; 二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
協(xié)助總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先; 二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)揭示等; (2)專項(xiàng)法律事務(wù)項(xiàng)目管理; (3)公司并購重組重大交易事項(xiàng)法律支持 …… ; (4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo); (8)交辦的其他相關(guān)工作
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫 …… ;同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為 …… 工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場狀況;對現(xiàn)場各分項(xiàng)工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 3、熟悉工程類招投標(biāo)采購管理流程
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織集團(tuán)各級部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理,督促科研項(xiàng)目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗(yàn)收的組織管理工作,組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào) …… ; 4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng); 5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理,制定平臺(tái)的管理制度,推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營; 6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
暖通設(shè)計(jì)現(xiàn)場勘查; 2、能獨(dú)立完成建筑水電方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作任務(wù)中的水電專業(yè)工作,參與項(xiàng)目總體水電設(shè)計(jì)方案的論證及項(xiàng)目水電專業(yè)的成本控制; 4、編制水電設(shè)計(jì)各個(gè)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)水電設(shè)計(jì)管理
5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織集團(tuán)各級部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理,督促科研項(xiàng)目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗(yàn)收的組織管理工作,組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào) …… ; 4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng); 5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理,制定平臺(tái)的管理制度,推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營; 6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求: 1、理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力
2024-11-04
9、負(fù)責(zé)景區(qū)合作商家的管理及費(fèi)用收取。 10、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)商。
2024-11-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動(dòng)策劃; 2.責(zé)協(xié)助開展各項(xiàng)落地活動(dòng)的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場管理; 3.協(xié)助對活動(dòng)效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動(dòng)評估,制作活動(dòng)評估報(bào)告; 4.協(xié)助活動(dòng)主管負(fù)責(zé)競爭品牌的市場推廣
約 92 個(gè)崗位

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