崇左招聘
共找到
1493條
崇左 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按商圈：
-
保安
2000-3000元
1.認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，填寫當(dāng)班記錄；
2.熟悉酒店地形及消防設(shè)施分布和使用常識(shí)，勤巡查樓層，當(dāng)值時(shí)遇有突發(fā)事件，應(yīng)迅速采取有效措施，果斷處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)；
3.維持酒店正常營(yíng)業(yè)秩序，增強(qiáng)安全意識(shí)，貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度；
4.保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
行政總監(jiān)
10000-18000元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫、等行政工作； 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理全面流程,具備較強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 -
PA技工
3000-4000元
1、負(fù)責(zé)房務(wù)部公共區(qū)域（含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域）保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能，能指導(dǎo)下屬做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作。 3、服務(wù)意識(shí)好，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、45周歲以下，有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
咖啡師
4000-5000元
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點(diǎn)單服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品管理及衛(wèi)生清理，保潔吧臺(tái)干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃，定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求： 1.熱情開朗，真誠(chéng)親切，善于表達(dá)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2.了解咖啡，熱愛咖啡，有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.具備咖啡師資格證書尤佳。 -
綠化主管
4000-5000元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實(shí)肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)施設(shè)備; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
市場(chǎng)專員
3000-4000元
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動(dòng)策劃； 2.責(zé)協(xié)助開展各項(xiàng)落地活動(dòng)的組織、執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)管理； 3.協(xié)助對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估，制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告； 4.協(xié)助活動(dòng)主管負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上購(gòu)物中心或活動(dòng)公司活動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)； 3.有較好的溝通能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)； 4.正直、忠誠(chéng)、追求卓越，有良好的職業(yè)操守。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元
財(cái)務(wù)總監(jiān)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)立獨(dú)立對(duì)接銀行等單位。該崗位具體薪資，根據(jù)個(gè)人能力而定 -
前臺(tái)接待主管
4000-5000元
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)的工作指示，協(xié)助上級(jí)開展的日常工作； 2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正； 3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達(dá)到部門要求； 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策，了解客房狀況和出租率； 5、檢查預(yù)訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入??； 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 2、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 3、性格開朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派問題。 -
總會(huì)計(jì)師
6000-8000元
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益; 4、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、監(jiān)控公司各部門日常支出費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 6、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo); 7、協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門的協(xié)作關(guān)系; 8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的關(guān)系; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職... -
案場(chǎng)置業(yè)顧問
3000-5000元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、陪同客戶看房,促成樓盤買賣; 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 崗位要求: 1、20-35周歲,高中及以上學(xué)歷(公司注重能力),普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。 -
酒店實(shí)習(xí)生
2000-3000元
良好的服務(wù)意識(shí)，能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上 -
成本控制主管
4000-5000元
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理... -
收入審計(jì)主管
4000-5000元
【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備... -
高三生物教師
8000-12000元
1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的教師資格證，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.帶高考經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮； -
高三地理教師
8000-12000元
1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的教師資格證，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.帶高考經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮； -
高三語(yǔ)文教師
8000-12000元
1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的教師資格證，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.帶高考經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮； -
高中物理教師
6000-8000元
骨干教師，市、省級(jí)優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。 要求：65歲以內(nèi)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
高中數(shù)學(xué)教師
6000-8000元
年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。 （可提供食宿） -
高三英語(yǔ)教師
8000-12000元
1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的教師資格證，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.帶高考經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮； -
高三化學(xué)教師
8000-12000元
1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的教師資格證，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.帶高考經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮；
崇左招聘最新投遞
-
張女士投遞了 崇左市寧明飛鴻學(xué)校 的 高三英語(yǔ)教師 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；教學(xué)用模型及教具制造；教學(xué)專用儀器銷售；辦公用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育競(jìng)賽組織；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
高等職業(yè)教育的學(xué)歷教育與培訓(xùn)。 -
語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)共3項(xiàng)學(xué)科類培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
音樂文化藝術(shù)教育咨詢;樂器培訓(xùn)咨詢、商業(yè)演出活動(dòng)策劃及舞臺(tái)設(shè)備出租;廣告設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布;各類樂器、教學(xué)用品、文化用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、工藝品的批發(fā)及零售。
-
許可項(xiàng)目：面向中小學(xué)生實(shí)施學(xué)科類培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
教育
-
向上級(jí)部門培養(yǎng)、輸送體育苗子。負(fù)責(zé)開展有關(guān)體育項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練；參加各級(jí)舉辦的有關(guān)體育項(xiàng)目比賽。
-
對(duì)教育業(yè)項(xiàng)目的投資；提供教育交流活動(dòng)策劃、品牌運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；為中小學(xué)生提供校外托管服務(wù)、住宿、餐飲服務(wù)、托兒所服務(wù)（以上經(jīng)營(yíng)范圍具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；教學(xué)用品、辦公用品銷售。（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）*** -
學(xué)科類培訓(xùn)(非學(xué)歷教育業(yè)務(wù)培訓(xùn))。(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營(yíng))***
-
專門為小學(xué)初中培訓(xùn)校外的一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富孩子的知識(shí)
