崇左職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在崇左的職場(chǎng)上哪些行為會(huì)凸顯自己的工作能力?
15*******63 2022-03-30 3個(gè)回答 37人關(guān)注
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18*******13 2022-03-30這事我怎么才能做的了 在職場(chǎng)中,難免會(huì)遇到一些有難度的工作,這時(shí)候千萬(wàn)不要想著:這事情我做不了。而是應(yīng)該換成:這事情我怎么才能做的了。 當(dāng)然,不要盲目的去做,可以尋求幫助,但是在問(wèn)別人之前最好絞盡腦汁努力自己解決。因?yàn)槭紫?,這樣可以避免別人覺(jué)得你問(wèn)的問(wèn)題很傻逼的情況。其次,自己探索到的東西,總是比別人告訴你的要印象深刻。
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13*******64 2022-03-30說(shuō)話簡(jiǎn)潔明了、信息量滿滿 職場(chǎng)中,清晰的表達(dá)能力實(shí)在太重要了。想想看,不論是同事交流、上司溝通、交代下屬、演講以及文字報(bào)告,哪一樣不需要清晰的表達(dá)能力呢? 舉個(gè)例子:跟忙碌的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,巴拉巴拉說(shuō)了一大堆,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不耐煩地甩了一句,你到底想說(shuō)什么? 為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很不耐煩? 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)間的要求是非常高的,尤其是對(duì)事情非常多的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),時(shí)間成本很高,所以他們會(huì)非常重視溝通效率。如果你的溝通沒(méi)有重點(diǎn),只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在浪費(fèi)他時(shí)間。
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13*******44 2022-03-301、工作中不拖拉 在職場(chǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定不要拖拉,盡快完成,拿出結(jié)果。 2、思路清晰 在開(kāi)會(huì)討論的時(shí)候,可以很快的抓到關(guān)鍵點(diǎn),并且梳理出一二三,現(xiàn)場(chǎng)分工,高效執(zhí)行。 3、工作文件歸納整理 職場(chǎng)中,有很多人沒(méi)有歸納整理的習(xí)慣,工作時(shí)間久了,文件積累的越累越多,每次找資料、文件都要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,這樣不僅效率低還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象減分,認(rèn)為你的工作能力不太行。 所以,建議所有工作文件都要分類整理。 4、閉環(huán)思維 閉環(huán)思維在職場(chǎng)上經(jīng)常被大家說(shuō)成是:“凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng)” 什么是閉環(huán)思維呢?
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