崇左職場問答
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想問領導的口頭承諾是否具有法律效力?崇左
13*******77 2021-03-11 3個回答 530人關注
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13*******41 2021-03-12只要領導的口頭承諾不存在欺詐、脅迫、重大誤解等符合無效或可撤銷、可變更的民事法律行為的情形下,且勞動者雖然沒有老板作出過口頭承諾的書面證據,但是有錄音、多名人證又或者其它客觀有效證據,可以證明老板作出過口頭承諾。那么,老板的口頭承諾合法有效,老板應當按照口頭承諾所體現(xiàn)的己方權利與義務如實履行該口頭承諾。
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13*******85 2021-03-12口頭承諾即使有證據證明,也不一定法律效力,因為對于房屋租賃合同《合同法》有特殊規(guī)定,即:超過6個月的租賃合同,必須簽訂書面合同,不簽書面合同的,視為不定期租賃,出租方和租賃方都有權隨時解除租賃合同,只是出租方解除合同的,應給承租方適當時間搬出。
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15*******58 2021-03-11口頭承諾有法律效力,法律規(guī)定民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或其它形式。但是口頭承諾往往難以舉證。如果有錄音或錄像、知情人證明等證明口頭承諾的內容的,可以起訴到法院請求履行原承諾。
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