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共找到 14條 岑溪 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
潘國(guó)良
釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。
3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績(jī)效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
21小時(shí)前
葉明通
一、負(fù)責(zé)本院藥品預(yù)算、采購(gòu)、分發(fā)、保管、回收、登記、
統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配工作。
二、藥品以銷定存,勤進(jìn)勤檢查,防止積壓和責(zé)任性損耗,
與臨床科室聯(lián)系,了解臨床醫(yī)生用藥要求,保證臨床用
藥。
三、各科藥品排列整齊,標(biāo)簽清楚,保管得當(dāng)。嚴(yán)禁使用
霉?fàn)€、變質(zhì)、過(guò)期、失效和淘汰藥品。應(yīng)報(bào)銷藥品應(yīng)造
冊(cè)登記,經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后予以報(bào)銷。
四、按處方配方發(fā)藥,仔細(xì)查對(duì)姓名、藥品、規(guī)格、劑量、
劑型、用法、日期,發(fā)藥時(shí)應(yīng)詳細(xì)交待用法及注意事項(xiàng),
防止差錯(cuò)事故。
五、遇有藥品用量用法不妥或有配伍禁忌的處方時(shí),要主
動(dòng)與處方醫(yī)生聯(lián)系更正后再行調(diào)配,如醫(yī)生堅(jiān)持使用,
應(yīng)第二次簽名以示負(fù)責(zé)。
六、負(fù)責(zé)處方劃價(jià),當(dāng)天與收費(fèi)處核對(duì)處方金額。
七、每月進(jìn)藥填《購(gòu)置申請(qǐng)表》經(jīng)站長(zhǎng)審批后,與財(cái)務(wù)人
員一起進(jìn)藥。每半年盤點(diǎn)藥品一次,做到帳物相符。
八、每月及時(shí)填寫《藥品消存記錄表》
查房,物資管理,員工管理
21小時(shí)前
謝夢(mèng)琳
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 在公司安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.搭建團(tuán)隊(duì) 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī) 3.待遇5000+提成
21小時(shí)前
葉明通
熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取
21小時(shí)前
李德海
負(fù)責(zé)管理前臺(tái)的各項(xiàng)工作,培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平,完成上級(jí)要求的各項(xiàng)工作等
21小時(shí)前
吳東軍
辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
2024-09-23
陳元勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對(duì)性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對(duì)的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對(duì)應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)&社會(huì)化傳播方案; 3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目抖音、小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)...
晉升渠道:BD- M0-主管-城市經(jīng)理 二、餐飲BD崗位職責(zé): 1、?開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶; 2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通; 3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營(yíng)方案;
2024-09-18
葉文龍
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-09-18
鄧誠(chéng)
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→

餐廳樓面主管

3000-5000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-17
1,配合店長(zhǎng)或經(jīng)理做好管理員工和門店工作。
2024-09-12
王金松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收結(jié)束。 2、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。 3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。 4、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的內(nèi)外部關(guān)系。
約 14 個(gè)崗位

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梧州 薪酬績(jī)效招聘工資

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梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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