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岑溪醫(yī)療健康招聘

共找到 24條 岑溪 醫(yī)療健康 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
熟悉護(hù)士工作,服從工作安排

護(hù)士

5000-6000元
2024-09-19
打針輸液 執(zhí)藥 寫門診登記
1.內(nèi)科常見病,消化系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)痛癥等 2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師
自由班可以全職,也可兼職

護(hù)士

3000-6000元
2024-09-18
配藥輸液打針,善于溝通,有責(zé)任心
梧州-岑溪市 1人
2024-09-18
個體診所執(zhí)業(yè),待遇面談
梧州-岑溪市 1人
2024-09-18
藥店,診所全面工作。
2024-09-18
內(nèi)科醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和全執(zhí)都可以
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),富有團(tuán)體協(xié)作精神。
維護(hù)客戶。銷售營養(yǎng)品
一、負(fù)責(zé)本院藥品預(yù)算、采購、分發(fā)、保管、回收、登記、 統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配工作。 二、藥品以銷定存,勤進(jìn)勤檢查,防止積壓和責(zé)任性損耗, 與臨床科室聯(lián)系,了解臨床醫(yī)生用藥要求,保證臨床用 藥。 三、各科藥品排列整齊,標(biāo)簽清楚,保管得當(dāng)。嚴(yán)禁使用 霉?fàn)€、變質(zhì)、過期、失效和淘汰藥品。應(yīng)報銷藥品應(yīng)造 冊登記,經(jīng)站長批準(zhǔn)后予以報銷。 四、按處方配方發(fā)藥,仔細(xì)查對姓名、藥品、規(guī)格、劑量、 劑型、用法、日期,發(fā)藥時應(yīng)詳細(xì)交待用法及注意事項(xiàng), 防止差錯事故。 五、遇有藥品用量用法不妥或有配伍禁忌的處方時,要主 動與處方醫(yī)生聯(lián)系更正后再行調(diào)配,如醫(yī)生堅持使用, 應(yīng)第二次簽名以示負(fù)責(zé)...
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范和操作流程,遵 守放射科的檢查和診斷程序; 2、按照放射科體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問病史,確保 體檢項(xiàng)目無遺漏、無誤診; 3、體檢過程中做好病人的放射線防護(hù)工作; 4、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重客人的隱私權(quán),對客人 提出的問題,做好咨詢解答工作; 5、負(fù)責(zé)本科室常用物品的請領(lǐng)工作并做好使用消耗記 錄,愛護(hù)本科的設(shè)備和物品。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
科室:眼科、外科、內(nèi)科。 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主治醫(yī)師負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
給客戶做產(chǎn)康+銷售母嬰營養(yǎng)產(chǎn)品
1.有病人回來,導(dǎo)診需要幫忙去接;如果人多的話,要通知二樓/三樓的護(hù)士一起下負(fù)一樓去接病人。 2.協(xié)助帶領(lǐng)病人辦理出入院和檢查等事宜,護(hù)理部護(hù)士打電話到導(dǎo)診臺通知。積極與收費(fèi)處配合,需要協(xié)助時要積極行動,積極引導(dǎo)患者就診、交款、拿藥、看診、檢查等。 3.利用下午時間回訪病人(眼科病人由三樓護(hù)士回訪),名單由醫(yī)??铺峁?,收集病人的意見。 4.人員出入必須要登記,就診應(yīng)聘/辦事等的人員或其他事項(xiàng)的人員,詢問人員辦理的主要事項(xiàng),做好登記咨詢工作。 5.第一天來院來就診的人員,或是來找醫(yī)生住院的,詢問清楚病人的來源,做好人員登記信息。 6.協(xié)助三A樓完成部分藥貼等。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
工作職責(zé) 1、參與制訂康復(fù)科的相關(guān)管理制度和工作計劃。 2、參與康復(fù)科日常的醫(yī)療、管理工作,及時進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見。 3、參加值班工作、門診工作,參與醫(yī)院的公共衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作。 4、參加康復(fù)科的科研與學(xué)習(xí)工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助科主任、副主任及專家完成本科與其他科室、單位的協(xié)調(diào)工作及信息交流溝通。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)科或康復(fù)科醫(yī)師; 2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱; 3.可以獨(dú)立看診,有康復(fù)科治療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、良好...
1、建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄; 3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故; 4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo); 5、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作,合理安排人力 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè); 2、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 3、五年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn),二年以上護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 職位招聘5-10人
約 24 個崗位
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梧州岑溪市 醫(yī)療健康招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州岑溪市醫(yī)療健康招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州岑溪市醫(yī)療健康招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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